9月2日下午，学校召开党委人才工作领导小组会议，深入学习自治区《关于深入实施新时代人才强区战略的意见》《人才工作目标责任制考核办法（试行）》，审议研究《关于全面推进新时代人才强校工程的实施意见》《校领导联系高层次人才暂行办法》和拟召开学校党委人才工作会议相关事宜，听取了学校人才工作汇报。党委书记田丰年同志出席并讲话，党委副书记、校长姜怡邓同志主持会议。

会议指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。党中央和自治区党委高度重视人才工作，始终把人才工作摆在战略位置，下发了一系列文件，对人才工作实施整体部署，为学校人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。当前学校仍处于人才数量增长阶段，还未出现人才质变的拐点，亟需解放思想、转变陈旧观念、破除机制障碍，持续做好人才队伍增量提质，稳步推进人才强校工程。

会议强调，要充分认清人才工作对推动学校实现高质量发展的极端重要性和现实紧迫性，认识到人才是创新发展的第一资源，是任何科技领域竞争力的决定因素，是推动学科建设专业建设的核心要素，是衡量高校教学科研能力实力的标志性指标。要坚持以新发展理念为统领，全面对标国家、自治区人才政策，将人才建设与学科建设、专业建设紧密结合，不断提升学科育人引人质量。要加强党对人才工作的领导，破除一切影响制约人才工作的体制机制障碍，激发人才活力，积极营造尊才、重才、识才、爱才、用才的浓厚氛围。

会议要求，一要认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实党中央、自治区关于人才工作的重要决策部署，进一步统一思想，从政治的战略的全局的高度抓紧抓实抓好人才工作。二要准确把握人才工作对学校实现高质量发展的关键性作用，以新发展理念指导学校人才工作，建立和完善人才管理体制机制，推动学校人才工作稳步发展。三要准确把握人才成长规律，加大人才培育资金投入，把经费、研究生招生、科研平台等资源向关键人才倾斜，厚植人才发展沃土。四要牢固树立问题导向、目标导向，紧盯人才工作关键环节，深入开展人才工作研究，破解人才工作重点难点，推动人才强校工程落实落地，为学校高质量发展提供有力支撑。

学校领导朱建华、丁聃、刘志宏、谢波、郝银菊及党委人才工作领导小组成员参加了会议。

会议现场

（人事处 贾进伟/文 宣传部 王海英/文）

（编辑:朱瑶）